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創新賦能 做綠色高質量發展領跑者

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作為全國專業研發生產生態功能性聚氨酯合成革規模最大的企業,安徽安利材料科技股份有限公司成立以來,始終秉持“安全高效、綠色環保、和諧統一、實現共贏”的社會責任理念,引領行業高質量發展。近日,安徽安利材料科技股份有限公司董事長姚和平就踐行企業社會責任等話題接受新華網采訪。
精彩觀點
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新華網

為國家重點高新技術企業,安利如何通過推動行業技術進步,從而實行高質量發展的?

為國家重點高新技術企業,安利如何通過推動行業技術進步,從而實行高質量發展的?
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姚和平

我們在行業發展過程中,積極主動參與制定行業標準和國家標準,通過先進的標準來引領行業規范有序地發展。

我們在行業發展過程中,積極主動參與制定行業標準和國家標準,通過先進的標準來引領行業規范有序地發展。
我們在行業發展過程中,積極主動參與制定行業標準和國家標準,通過先進的標準來引領行業規范有序地發展。
安利堅持創新驅動發展,堅持以新取勝、以優取勝,又好又快發展。為了實現這個良好目標,我們在行業發展過程中,積極主動參與制定行業標準和國家標準,通過先進的標準來引領行業規范有序地發展。因為一個行業能否持續健康地發展,標準先進不先進非常重要。安利作為行業的領跑者、領先者,無論是在產品標準、檢測標準還是環保標準上,我們都積極參加制定,成為安徽企業中參與制定國家和行業標準最多的企業,目前已達到40余項。
此外,我們在發展過程中,通過創新技術、產品、工藝、裝備、管理等引領行業發展。安利在全國同行業中擁有專利最多,達400余項,每年開發費用近9000萬元,占營收額的4.5%左右。在創新發展過程中,我們的產品向高端邁進,吸引更多合作客戶。
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新華網

‘安全高效、綠色環保、和諧統一、實現共贏’是安利始終秉持的社會責任理念。作為環保節能的先行者,安利在綠色發展上有哪些成功的經驗?

‘安全高效、綠色環保、和諧統一、實現共贏’是安利始終秉持的社會責任理念。作為環保節能的先行者,安利在綠色發展上有哪些成功的經驗?
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姚和平

安利在發展過程中堅持‘三優先’理念,即環保優先、安全優先、職業衛生優先。

安利在發展過程中堅持‘三優先’理念,即環保優先、安全優先、職業衛生優先。
安利在發展過程中堅持‘三優先’理念,即環保優先、安全優先、職業衛生優先。
安利在發展過程中堅持“三優先”理念,即環保優先、安全優先、職業衛生優先。為了能夠持續綠色發展、清潔發展,我們通過新工藝、新技術、新裝備,生產的自動化、信息化、智能化以及開發國際先進技術等來提高環保水平,積極推進各種水氣聲渣的治理,成為這個行業唯一一家“國家級綠色工廠”、“全國工業產品生態(綠色)設計試點企業”,也是國內合成革行業中首家且唯一一家同時通過國際Oeko-Tex Standard 100信心紡織品標準和國際綠葉標志認證的企業。
因為綠色發展,我們的產品健康、生態、環保,贏得了國內外眾多知名品牌的青睞。綠色發展不僅是一種責任,也是競爭的有利武器,通過綠色發展體現出差異化競爭。
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新華網

在踐行社會責任的過程中,安利在提現人文關懷和參與公益事業方面,有哪些具體的做法和我們分享?

在踐行社會責任的過程中,安利在提現人文關懷和參與公益事業方面,有哪些具體的做法和我們分享?
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姚和平

社會責任和人文關懷體現在對員工的關心關愛上,倡導以人為本、‘兩袋’成長和打造三個‘小富翁’。

社會責任和人文關懷體現在對員工的關心關愛上,倡導以人為本、‘兩袋’成長和打造三個‘小富翁’。
社會責任和人文關懷體現在對員工的關心關愛上,倡導以人為本、‘兩袋’成長和打造三個‘小富翁’。
一個企業的社會責任是多方面的,首先我認為最重要的是企業能夠持續健康的發展并依法納稅,安利連續九年成為安徽省納稅信譽單位,是個誠信模范企業。
社會責任和人文關懷還體現在對員工的關心關愛上,我們安利擁有2500名員工,倡導以人為本、“兩袋”成長,即員工腦袋、口袋兩袋成長,打造三個“小富翁”,知識上的“小富翁”、精神上的“小富翁”、金錢上的“小富翁”,員工幸福感滿滿,讓企業更有活力、凝聚力。人文關懷也體現在我們對客戶、供應商、關系方的態度上,安利與很多大學建立了良好的產學研合作。
此外,我們公司高度關注社會公益事業,積極投身扶貧濟困、抗災救災、志愿服務等,樹立了“依法經營,規范運作,義利兼顧,以義為先”的風采和形象。截至2018年,累計捐資捐贈約200余萬元,樹立了回報公眾社會的良好形象。
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